Associados devem votar de 11 a 21/11

Aqui você encontra informações sobre a consulta ao Corpo Social da CASSI referente ao Plano de Associados, que será realizada de 11 a 21 de novembro de 2016. A aprovação da proposta garantirá aproximadamente R$ 40 milhões mensais a mais para o Plano, da seguinte forma:

a) o Banco do Brasil fará ressarcimento mensal e extraordinário de R$ 23 milhões em favor da CASSI, até dezembro de 2019, correspondente às despesas vinculadas ao Plano de Associados com programas, coberturas especiais e estrutura própria das CliniCASSI, mediante convênio específico.

b) será cobrada contribuição mensal adicional e extraordinária de 1% dos participantes do Plano de Associados, até dezembro de 2019, improrrogável, sobre a mesma base de cálculo da contribuição pessoal, excluída a gratificação natalina, no valor estimado de R$ 17 milhões mensais, que será objeto da consulta. A contribuição extraordinária de 1% somente será cobrada a partir da assinatura do convênio de ressarcimento entre o Banco do Brasil e a CASSI.

Faz parte ainda da proposta a contratação de empresa especializada para analisar, revisar e desenvolver processos, projetos e ações com foco no modelo de governança, gestão e operação da CASSI. O trabalho dessa empresa será pago pelo Banco do Brasil.

Para ver a proposta na íntegra e orientações para participar da consulta, use o menu lateral.

Podem participar desta consulta associados em pleno gozo de seus direitos junto à CASSI em 31/08/2016, conforme o Estatuto Social da CASSI. Aposentados até 31/08/2016 votam pelos TAA e funcionários da ativa naquela data votam pelo Sisbb.

Entenda a proposta

A proposta é resultado de ampla discussão entre as entidades que representam o funcionalismo do Banco do Brasil e que reúnem ativos e aposentados. Elas compõem uma mesa de negociação sobre a sustentabilidade da CASSI, que vem se reunindo desde maio de 2015 com o Banco do Brasil e culminou na assinatura de Memorando de Entendimentos entre as partes no último dia 21 de outubro.

Fazem parte da mesa as seguintes entidades: Associação dos Aposentados e Funcionários do Banco do Brasil (AAFBB), Associação Nacional dos Funcionários do Banco do Brasil (ANABB), Confederação Nacional dos Trabalhadores das Empresas de Crédito (CONTEC), Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (CONTRAF) e Federação das Associações de Aposentados e Pensionistas do Banco do Brasil (FAABB).

A votação aberta de 11 a 21 de novembro de 2016 propõe criar contribuição mensal adicional e extraordinária de 1%, excluída a gratificação natalina, para os titulares do Plano de Associados até dezembro de 2019, improrrogável, mediante alteração no Estatuto da CASSI. Isso representará incremento mensal de aproximadamente R$ 17 milhões na receita do Plano.

Essa contribuição extraordinária é parte de uma proposta mais ampla, que prevê também o ressarcimento de R$ 23 milhões mensais, em caráter extraordinário pelo Banco do Brasil até dezembro de 2019. Os R$ 40 milhões resultantes da contribuição e do ressarcimento permitirão que a CASSI siga honrando seus compromissos com prestadores de serviços de saúde, além de buscar soluções para enfrentar problemas comuns ao mercado de saúde.

Além disso, ficará a cargo do BB o pagamento de uma empresa especializada para analisar, revisar e desenvolver processos, projetos e ações com foco no aperfeiçoamento do modelo de governança, gestão e operação da CASSI. O trabalho de consultoria terá como meta melhorar a eficiência do gasto assistencial sob todos os aspectos da atenção à saúde.

A proposta que está sendo submetida ao Corpo Social contempla ainda que, para o acompanhamento e a avaliação dos trabalhos da consultoria, a CASSI fará trimestralmente prestação de contas ao Banco do Brasil, ao Corpo Social e às entidades representativas que assinaram o Memorando de Entendimentos.

Dentre as ações para melhoria da gestão da CASSI está prevista também a criação de estrutura de assessoramento ao Comitê de Auditoria (Coaud), para fins de melhorar o apoio do Coaud ao Conselho Deliberativo em relação à supervisão dos processos internos e acompanhamento dos projetos a serem desenvolvidos.

O aperfeiçoamento dos processos de recrutamento e seleção de pessoal, bem como a avaliação e o acompanhamento do desempenho operacional de todas as áreas da CASSI, com estabelecimento de indicadores e metas, também farão parte dessas medidas de melhoria da gestão.

Contato

Dúvidas sobre a consulta ao corpo social podem ser encaminhadas para consultacorposocial@cassi.com.br.

Em www.cassi.com.br você encontra mais informações sobre a Caixa de Assistência.